Năm 2023, Việt Nam ghi nhận 2,3 triệu lao động không sử dụng hết tiềm năng, trong đó đa số là những người từ 15 - 34 tuổi.
Nguyễn Thúy Phương đã làm việc tại nhiều công ty dược, chuỗi nhà thuốc ở TP Hà Nội và nhiều nhất chỉ có thể vào vòng phỏng vấn thứ 2 chứ không trúng tuyển. Do áp lực kinh tế, cô xin vào làm nhân viên cho một nhà thuốc tư nhân. Tuy nhiên, do thu nhập không đủ trang trải cuộc sống, cô đã xin nghỉ việc.
Các lao động không sử dụng hết tiềm năng bao gồm những người thất nghiệp, thiếu việc làm và một nhóm ngoài lực lượng lao động sẵn sàng làm việc nhưng không tìm việc hoặc có tìm việc nhưng chưa sẵn sàng làm việc ngay. Tỉ lệ lao động không sử dụng hết tiềm năng của Việt Nam thường dao động ở mức 4%.
Thông tin chi tiết: https://cafef.vn/con-nhieu-lao-dong-tre-khong-su-dung-het-tiem-nang-188240109150430743.chn