Phó Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học FPT, ông Hoàng Nam Tiến, cho biết rằng ở độ tuổi 28 - 35, nhân sự thường gặp khủng hoảng về tuổi lên 3, thanh thiếu niên và tuổi trưởng thành. Ông cũng lưu ý rằng phương án nhảy việc có rủi ro vì khi quay về công ty cũ, thu nhập thường sẽ tăng lên. Trong khi đó, đi học là một phương án tốt hơn vì nhân sự có thể tự làm mới bản thân và được cân nhắc ở vị trí khác biệt hơn. Lãnh đạo trường Đại học FPT chia sẻ trải nghiệm của mình khi đi học và cho rằng tuổi 28 - 35 là thời điểm phù hợp nhất để đi học.
Thông tin chi tiết: https://markettimes.vn/28-35-tuoi-van-gap-khung-hoang-vi-luong-tang-cham-khong-duoc-cong-nhan-dung-muc-ong-hoang-nam-tien-bay-cach-nhay-viec-hoac-di-hoc-45456.html